СОУТ – специальная оценка условия труда
До 2014 г на предприятиях существовала аттестация рабочих мест по охране труда. Сейчас это СОУТ, по результатам которого оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Специальная оценка условий труда обязательна для всех предприятий, даже если на нем работает один сотрудник.
Стоимость СОУТ определяется следующими факторами:
- объема рабочих мест (точек исследования);
- классификация рабочих мест (стоимость СОУТ для офисных мест на порядок ниже чем рабочих);
- расположение объекта;
- сроки проведения СОУТ.
Выгоды от СОУТ
- выявление и оценка опасностей на рабочих местах;
- освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов ПФР/ФСС.
Чем хуже условия труда, тем выше тариф отчислений; чем они лучше, тем тариф ниже. Если условия труда безопасные, то дополнительный тариф и вовсе снимается. При этом указанный тариф отчислений за работу во вредных и (или) опасных условиях труда будет постепенно повышаться (в 2015 и 2016 г.). Согласно новым правилам работодателей освободят от уплаты взносов по дополнительным тарифам, если в результате оценки рабочих мест вредный и (или) опасный фактор не будет выявлен.
Штрафы
Игнорирование требований по проведению СОУТ могут привести к следующей административной ответственности:
- Для компаний и предприятий — штрафные санкции в размере 40-60 тысяч рублей
- Приостановка деятельности организации сроком до трех месяцев
- Для должностных лиц — штраф в размере 5-10 тысяч рублей
- Для индивидуальных предпринимателей штраф в размере 5-40 тысяч рублей
ШТРАФ с 1 января 2015 года:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф:
От 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ);
Повторно — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.